Zatrudnienie w gospodarce spada. Świadczenia rodzinne w 2025 r. w liczbach

Sprawdź, jak zmieniło się zatrudnienie w polskiej gospodarce i ile wydano na świadczenia rodzinne w 2025 r. Zestawienie branż, danych i kosztów.

Liczba pracujących w polskiej gospodarce narodowej na koniec IV 2026 r. wyniosła 15 036,5 tys. osób, czyli o 0,3% mniej niż rok wcześniej. Te same dane pokazują, że wydatki na świadczenia rodzinne w 2025 r. sięgnęły 15 mld zł i były o 2,1% wyższe niż w roku poprzednim. Oba zjawiska warto czytać razem, bo rynek pracy i system wsparcia rodzin reagują na różne bodźce, a ich wspólny obraz pokazuje kierunek zmian w polskiej gospodarce.

Ile osób pracuje w polskiej gospodarce i jak zmieniało się zatrudnienie?

Na koniec IV 2026 r. w gospodarce narodowej pracowało 15 036,5 tys. osób. W porównaniu z końcem III 2026 r. zatrudnienie spadło o 0,2%, a w ujęciu rocznym o 0,3%. Spadek nie jest dramatyczny, ale ma wyraźny kierunek, który widać w strukturze branżowej.

Najliczniejszą grupą pozostaje przetwórstwo przemysłowe, w którym pracuje 2716,2 tys. osób, czyli 18,1% ogółu pracujących. Drugie miejsce zajmuje handel i naprawa pojazdów z 2123,3 tys. osób (14,1%). Obie te branże notują jednak spadki rok do roku, co ma znaczenie dla regionów o silnym udziale przemysłu i handlu.

Branża	Pracujący (tys.)	Udział w ogóle	Zmiana r/r
Przetwórstwo przemysłowe	2716,2	18,1%	-1,6%
Handel i naprawa pojazdów	2123,3	14,1%	-2,2%
Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo, rybactwo	brak danych	brak danych	-4,4%
Administracja publiczna i obrona narodowa	brak danych	brak danych	+2,2%
Opieka zdrowotna i pomoc społeczna	brak danych	brak danych	+1,9%
Edukacja	brak danych	brak danych	+1,5%
Budownictwo	brak danych	brak danych	+0,1%

Które sektory tracą, a które zyskują?

Największy spadek zatrudnienia dotyczy rolnictwa, leśnictwa, łowiectwa i rybactwa (-4,4% r/r). Sektor publiczny i usługi społeczne idą w przeciwnym kierunku. Administracja publiczna i obrona narodowa zanotowały wzrost o 2,2%, opieka zdrowotna i pomoc społeczna o 1,9%, a edukacja o 1,5%. Budownictwo utrzymało się praktycznie na poziomie sprzed roku, z przyrostem o 0,1%.

Jak zmienił się udział kobiet i mężczyzn na rynku pracy?

Mężczyźni stanowili w tym okresie 52,5% pracujących, a ich udział spadł o 0,1 pkt proc. w ujęciu rocznym. Zmiana jest niewielka, ale pokazuje, że przewaga mężczyzn na rynku pracy słabnie stopniowo.

Ile kosztowały świadczenia rodzinne w 2025 r.?

Wydatki na świadczenia rodzinne w 2025 r. wyniosły około 15 mld zł i były o 2,1% wyższe niż rok wcześniej. Jednocześnie liczba beneficjentów spadła. Średnio w miesiącu świadczenia otrzymywało 1,2 mln osób, czyli o 8,5% mniej niż przed rokiem. Liczba wypłat spadła jeszcze mocniej: do średnio 2,3 mln świadczeń miesięcznie, czyli o 12,3% r/r.

Wskaźnik (2025 r.)	Wartość	Zmiana r/r
Wydatki na świadczenia rodzinne	15 mld zł	+2,1%
Średniomiesięczna liczba beneficjentów	1,2 mln	-8,5%
Średniomiesięczna liczba wypłat	2,3 mln	-12,3%

Dlaczego wydatki rosną, mimo mniejszej liczby świadczeń?

Z zestawienia wynika, że wydatki rosły wolniej niż spadała liczba wypłat i beneficjentów. Oznacza to, że mniejsza liczba świadczeń nie przełożyła się na proporcjonalne oszczędności w budżecie. Dane nie pokazują jednak przyczyn tej zmiany, więc wniosek należy traktować jako obserwację, a nie jako ocenę polityki społecznej.

Jak rozkładają się wydatki na poszczególne świadczenia?

Dominującą pozycją są świadczenia opiekuńcze, które odpowiadają za 87,8% wydatków. Zasiłki rodzinne i dodatki stanowią 12,2%. Struktura ta oznacza, że to właśnie świadczenia opiekuńcze decydują o kierunku całego wydatku.

Ile wydano na świadczenia dla obywateli Ukrainy?

Świadczenia rodzinne dla obywateli Ukrainy kosztowały w 2025 r. 234,2 mln zł, czyli o 4,9% więcej niż rok wcześniej. W przeciętnym miesiącu z tych świadczeń korzystało 41,4 tys. osób. Ta grupa stanowi niewielką część ogółu wydatków, ale jej wzrost jest wyraźnie szybszy niż wzrost całego systemu, który w tym samym okresie wyniósł 2,1%.

Co to oznacza dla Ciebie?

Dla pracowników i przedsiębiorców najważniejszy sygnał to spadek zatrudnienia w branżach przemysłowych i handlowych przy jednoczesnym wzroście w sektorze publicznym i usługach społecznych. Osoby planujące zmianę pracy warto więc szukać ofert w obszarach, które w danych wykazują stabilny lub rosnący popyt na pracowników. Rodziny korzystające ze świadczeń rodzinnych powinny z kolei regularnie sprawdzać swoje uprawnienia, ponieważ rosnące wydatki przy malejącej liczbie wypłat wskazują na zmiany w sposobie przyznawania i wypłacania wsparcia.